傭工教，不如自己教

近日太太跟我說，她同事的女兒被發現在多方面發展遲緩，結果要求助於醫生。太太跟著告訴我，她同事之前很少理會女兒，放工回到家都是由傭工來跟女兒玩，自己則做自己的事，所以她女兒一整天其實都是由傭工照顧，而她又容許傭工用一些有問題的方法來照顧她女兒，例如給糖她女兒吃，好讓傭工可以專心做家務，離譜的是早上太太同事還沒有起床，但女兒已起床，傭工便已給糖她女兒吃。這樣的照顧之下，太太同事的女兒便變成了這樣。

當我聽到後，我便跟太太說，既然知道問題是出於她同事女兒很少和人溝通，令她發展遲緩，而現在她女兒已經被發現有問題，我便著太太轉告她同事我的意見，便是不如轉為全職母親，至少也要將工作轉為兼職，讓自己能多點時間來跟女兒溝通，自己來教，而我又聽說她的同事都是工作來賣花帶，如果經濟許可，倒不如花多點時間來陪女兒吧。

我意見是跟太太說了，但因為太太是她同事的上司，如果勸她同事離職或轉兼職，也有點利害衝突，所以我也不知道她會否跟她同事說，到最後，就算太太跟她同事說了，太太同事是否真的會用改變工作模式來用多點時間來陪女兒，則又是另一個未知數。由最初女兒出生，不知她是不知還是不懂她是要付出時間來教養孩子，而不是單單找個傭工便可代勞，之前，太太已不斷說她同事發現女兒有問題，看到我女兒的成長，相比之下很不開心，但似乎她同事又不知問題所在，而亦不覺得嚴重到要自己轉全職母親來照顧，或自己要用更多時間來陪女兒，她女兒的成長遲緩問題才能改變或根治。

不知太太同事的心態在香港是不是很普遍，有傭工，便將一切照顧孩子的事交在傭工手中，不聞不問，直到有問題出現為止，而有問題時，便只想到用錢找醫生來改變，如果真的是這樣的話，我會覺得很可惜，也會勸有差不多想法的夫妻不生養也罷，否則，他們只會培養出有問題的下一代，到時，這些父母最後也要付出代價，包括金錢或非金錢的。如果要以金錢來比較，太太同事現在每個月用數千元來請傭工，女兒每次見醫生或專家，便是六百元一小時，每個月算下來花的錢也不少，不知相比她的薪金，她其實是多賺了多少錢，但她又知不知到，她將來還要付出多少錢去做補救工作，至少我會想到，將來她便是用多少錢，也買不回現在在女兒還小時的相處時間。

要生養孩子，便要問一問自己肯不肯付出時間來陪孩子，給他們一個好的成長環境，而好的成長環境，不是以金錢物質來衡量，而是用父母的關心照顧，愛心溝通，以身作則等來衡量，很多情況下，原先在沒有孩子的生活也要為了孩子改變，如果孩子出生後這對夫妻的生活沒有任何改變，這表示這對父母很大機會是沒有為孩子有什麼付出，有什麼轉變。